L’importance d’avoir une image positive en tant qu’employeur pour attirer les meilleurs talents aussi bien que pour fidéliser les collaborateurs n’est plus à démontrer.
Cependant, il peut être difficile pour les entreprises de savoir par où commencer lorsqu’il s’agit de développer cette démarche.
Notre volonté est que ce livre vous aide à y voir plus clair aussi bien sur la théorie que sur les actions pratiques à mettre en place, particulièrement pour les PME et ETI souvent démunies face à ces questions.
Chapitre 1 : Définitions
Chapitre 2 : Quizz de positionnement
Chapitre 3 : Travailler la culture et les valeurs
Chapitre 4 : Recruter autrement
Chapitre 5 : Fidélisation
Chapitre 6 : Communiquer sa marque employeur